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小**    2015-06-17 男 |26岁|4 年|大专 | 在职 期望:温州|4500
印前制作
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2012-2014绍兴
印前排版制作
510

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李**    2015-06-08 男 |30岁|10 年|大专 | 在职 期望:温州|7500
印前制作
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2005-2015在瑞安鑫和包装做印前
熟练运用CDR AI PSD等制版软件
印前主管

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张**    2015-06-01 男 |27岁|4 年|本科 | 在职 期望:温州鹿城区|4000元/月以上
丝网印刷机长/师傅
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2010.3-2011.9 宁波大胡丝印 2011.9-2013.1 宁波凯豪玻璃 2013.2-2013.6 安徽冠旗玻璃 2013.7至今 温州林氏玻璃
熟练运用AI CDR PS等平面设计软件,接触多种可丝印材料,熟悉印前工艺,制作流程。
希望能有机会加入大型企业的队伍。

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秋**    2015-05-26 男 |40岁|15 年|大专 | 在职 期望:温州市内|5500以上
烫金
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2011至今温州芙蓉印务
手动烫金,红酒盒,鞋盒,手提袋等各种纸包装
机长

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张**    2015-05-22 男 |27岁|5 年|大专 | 在职 期望:温州|面议
平面设计
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2010-2011 宁波大胡丝印 2011-2013 宁波凯豪玻璃 2013-2014 温州林氏玻璃 2014-2015 泸州金鑫科技
熟练操作AI,PS,CDR等平面设计软件,熟悉丝印印刷工艺流程
加强其他设计方面的能力

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韩**    2015-05-12 男 |25岁|2 年|本科 | 在职 期望:全国|1
采购/物料控制
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无锡美诺特殊印刷器材有限公司
一级代理日本十条油墨,美国诺固uv油墨,大陆总代理日本美诺胶刮。
如有意向欢迎联系

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叶**    2015-05-10 男 |24岁|6 年|大专 | 在职 期望:温州|面议
印前制作
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东鑫彩印 ////工作时间:2013年2月 至 2015年2月 [2年] ////职位名称:生产主管/组长 ////公司行业:印刷/包装/造纸 ////工作内容:在他厂做了2年制版以后发现厂里管理严重存在问题,经常不知道单子的进展,客户交期到了单子还未开始生产,员工工作散漫,同一批产品印刷色差极大,客户担心交货不及时胡乱报交货期导致胡乱插单等等现象。14年向老板提了建议引入ERP管理模式,改变这种不知单子去向,员工经常不知道自己该做什么,胡乱印刷生产等现象。客户几乎全部由我跟踪,期间存在的问题与我洽谈,并且安排单子进展。很大程度提高了生产效率,改变生产乱象。产品从设计到生产到打包形成一条顺畅的流水线,全程有人员参与检查和把控,减少了由错误导致的返工率和补充次品率,产出率提高,节省了生产成本。减少了客户的流失率,增加了部分新客户。4月份开始全厂实行5S体系标准,从办公室做起带动生产车间,每天一整理,每周轮流一清理,改善了生产环境,带动员工积极性,改变散漫的状态。由2台印刷机带动2条流水线,分成2个团队,设立积分奖励制度进行竞争。每单规定上线开始到下线时间,提高了生产效率和生产积极性。减少胡乱插单忘单现象。//// 东鑫彩印 ////工作时间:2011年2月 至 2013年2月 [2年] ////职位名称:排版/印刷员 ////公司行业:印刷/包装/造纸 ////工作内容:印前制版排版,清楚各个车间运作及流程,根据样品清楚各个后道工序。//// 鑫利印务 ////工作时间:2009年2月 至 2011年2月 [2年] ////职位名称:排版/印刷员 ////公司行业:印刷/包装/造纸 ////工作内容:根据客户提供的设计稿或者样品做出和修改制版图,了解车间流程根据客户的要求选择材料及控制颜色,配合后作程序合理排版印刷,合理控制后期成本
AI ☆☆☆☆☆ CDR ☆☆☆☆ PS ☆☆☆☆☆ ERP管理软件 了解5S管理体系 替上个公司改进过整套流程安排 有效提高了生产效率和质量
有机遇有平台希望向管理层发展。

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陈**    2015-05-03 男 |25岁|6 年|大专 | 在职 期望:温州鹿城|5000
轮转印刷机长/师傅
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2008-2014广州九恒条码有限公司模切机长
平压平模切,分条,间歇式模切,全轮转模切
有发展前途,有提升机会

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姚**    2015-04-25 男 |47岁|26 年|本科 | 在职 期望:温州|80001一0000
厂长/副厂长
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1994--2003深圳威德 2003--2008浙江军威208--2014温州双飞
管理
生产厂长

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叶**    2015-04-21 男 |24岁|06 年|大专 | 在职 期望:温州|7000
厂长/副厂长
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东鑫彩印 工作时间:2013年2月 至 2015年2月 [2年] 职位名称:生产主管/组长 公司行业:印刷/包装/造纸 工作内容:DX彩印为一家少于50人的小型印刷厂,创办于2008年,有两台印刷机,业务较为稳定。在他厂做了2年制版以后发现厂里管理严重存在问题,经常不知道单子的进展,客户交期到了单子还未开始生产,员工工作散漫,同一批产品印刷色差极大,客户担心交货不及时胡乱报交货期导致胡乱插单等等现象。14年向老板提了建议引入ERP管理模式,改变这种不知单子去向,员工经常不知道自己该做什么,胡乱印刷生产等现象。客户几乎全部由我跟踪,期间存在的问题与我洽谈,并且安排单子进展。很大程度提高了生产效率,改变生产乱象。产品从设计到生产到打包形成一条顺畅的流水线,全程有人员参与检查和把控,减少了由错误导致的返工率和补充次品率,产出率提高,节省了生产成本。减少了客户的流失率,增加了部分新客户。4月份开始全厂实行5S体系标准,从办公室做起带动生产车间,每天一整理,每周轮流一清理,改善了生产环境,带动员工积极性,改变散漫的状态。由2台印刷机带动2条流水线,分成2个团队,设立积分奖励制度进行竞争。每单规定上线开始到下线时间,提高了生产效率和生产积极性。减少胡乱插单忘单现象。 东鑫彩印 工作时间:2011年2月 至 2013年2月 [2年] 职位名称:排版/印刷员 公司行业:印刷/包装/造纸 工作内容:印前制版排版,清楚各个车间运作及流程,根据样品清楚各个后道工序。 鑫利印务 工作时间:2009年2月 至 2011年2月 [2年] 职位名称:排版/印刷员 公司行业:印刷/包装/造纸 工作内容:根据客户提供的设计稿或者样品做出和修改制版图,了解车间流程根据客户的要求选择材料及控制颜色,配合后作程序合理排版印刷,合理控制后期成本
AI PS CDR
从09年制版开始经过6年时间的印刷厂工作经验,清楚印刷厂从设计制版到印刷上色到后期流程中的每一个生产环节。不断积累经验,13年争取到流程管理以及独自与客户洽谈的岗位,一年多的管理经验,自学5S管理体系,还在不断充实中。质量和信誉还有效率是一家企业稳住客户保障利益核心的根本。让客户踏实的质量、让企业踏实的效率、让以企业为核心的所有参与者踏实的信誉才是根。 期望能够拥有一个良好的平台可供发展,站在第一线。大型印企可以考虑从管理助理做起。

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